Confianza y neutralidad

Cómo verificamos las opiniones

WorkWise Baleares es una plataforma de transparencia laboral, no un espacio de denuncias. Por eso cada opinión pasa por un proceso riguroso que prioriza la prudencia y la seguridad frente a la libertad absoluta de publicación.

Moderación manual

Ninguna reseña se publica automáticamente. Un moderador revisa cada opinión antes de hacerla pública.

Filtro inteligente

Un análisis automático detecta datos privados, nombres, insultos y acusaciones antes de la revisión humana.

Identidad protegida

Tu identidad no se muestra públicamente ni a la empresa reseñada. Solo se publica un rol genérico del trabajador.

Experiencias declaradas

Quien publica declara bajo su responsabilidad haber trabajado en la empresa; la moderación revisa el contenido antes de publicarlo.

Sin ataques personales

No se permiten insultos, amenazas, difamación ni acusaciones de delitos. Solo crítica constructiva.

Derecho de respuesta

Las empresas pueden reclamar su perfil y responder públicamente. Su respuesta nunca elimina una reseña.

El recorrido de una reseña

Cada opinión avanza por distintos estados de moderación hasta decidirse su publicación.

1

Pendiente de revisión

En cola de moderación manual antes de publicarse.

2

Revisión adicional

El filtro detectó contenido sensible. Requiere revisión humana reforzada.

3

Aprobada

Revisada manualmente y publicada.

4

Rechazada

No cumple las normas de la comunidad.

5

Reportada

Un usuario la reportó. Oculta temporalmente y de nuevo en revisión.

Contenido permitido

  • Experiencias laborales personales
  • Ambiente de trabajo
  • Organización
  • Horarios
  • Contrato
  • Alojamiento
  • Comida de personal
  • Salario
  • Posibilidad de repetir
  • Comentarios respetuosos y constructivos

Contenido prohibido

  • Insultos y lenguaje ofensivo
  • Amenazas
  • Acusaciones de delitos, difamación o calumnias
  • Rumores e información no vivida directamente
  • Información privada o confidencial
  • Nombres y apellidos de personas
  • Teléfonos, emails, DNI/NIE o enlaces
  • Direcciones personales
  • Fotografías de personas
  • Datos médicos o de afiliación sindical individual
  • Comentarios racistas, sexuales, políticos ofensivos o discriminatorios

¿Quieres conocer todas las reglas?

Consulta nuestras políticas de moderación, publicación y normas de la comunidad.

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