Nuestra misión

WorkWise Baleares nace con el objetivo de ayudar a los trabajadores de temporada a tomar decisiones más informadas y contribuir a mejorar la transparencia y la calidad laboral en el sector turístico de las Islas Baleares.

Queremos construir una plataforma útil, responsable y respetuosa tanto con los trabajadores como con las empresas.

Qué es WorkWise Baleares

WorkWise Baleares es una plataforma de transparencia laboral inspirada en modelos como Glassdoor y otras comunidades de opiniones.

Permite compartir experiencias laborales reales y consultar información orientativa sobre empresas del sector turístico.

Nuestro objetivo es ofrecer información útil y fomentar un entorno laboral más transparente.

Qué NO es WorkWise Baleares

• Una plataforma de denuncias.
• Una red social.
• Un espacio para atacar empresas o personas.
• Un lugar para publicar insultos, amenazas o acusaciones.
• Un sustituto de asesoramiento legal, sindical o profesional.

Neutralidad e independencia

WorkWise Baleares mantiene una posición neutral e independiente.

La plataforma no favorece ni perjudica a trabajadores ni a empresas.

Nuestro compromiso es promover la transparencia, el respeto y la convivencia entre ambas partes.

Experiencias reales

Las opiniones deben reflejar experiencias personales y reales.

• No se permiten rumores.
• No se permite información inventada.
• No se permiten ataques personales.
• No se permiten datos privados.
• No se permiten acusaciones graves.
• No se permite lenguaje ofensivo.

Moderación previa

Todas las opiniones son revisadas antes de su publicación.

La plataforma podrá aprobar opiniones, rechazar opiniones, solicitar revisiones, editar contenido para proteger el anonimato o retirar contenido que incumpla las normas.

La seguridad y la prudencia prevalecen sobre la publicación automática.

Protección del anonimato

WorkWise Baleares protege la identidad pública de los usuarios.

No se muestran nombres, apellidos, correos electrónicos, teléfonos ni datos personales.

Nuestro objetivo es que los trabajadores puedan compartir sus experiencias con seguridad y responsabilidad.

Derecho de respuesta

Las empresas pueden reclamar su perfil, solicitar revisiones, responder públicamente a las opiniones y aportar aclaraciones.

El objetivo es favorecer un diálogo respetuoso y constructivo.

Transparencia

Las opiniones publicadas representan experiencias individuales y no constituyen una auditoría oficial de las empresas.

WorkWise Baleares no garantiza que todas las experiencias sean iguales para todas las personas.

Las valoraciones reflejan percepciones personales y deben interpretarse como información orientativa.

Compromiso con las empresas

Creemos que la transparencia beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas.

Las buenas prácticas laborales merecen ser reconocidas y las oportunidades de mejora deben abordarse desde el respeto y la responsabilidad.

Compromiso con los trabajadores

Queremos facilitar que los trabajadores de temporada puedan tomar decisiones mejor informadas y reducir la incertidumbre a la hora de elegir dónde desarrollar su experiencia laboral.

Mejora continua

WorkWise Baleares evoluciona constantemente.

Seguiremos mejorando nuestros sistemas de moderación, privacidad y calidad para mantener una plataforma segura, profesional y útil para toda la comunidad.

Nuestro compromiso

La confianza, la transparencia, la responsabilidad y el respeto son los pilares fundamentales sobre los que se construye WorkWise Baleares.