Evolución de la puntuación

Categorías mejor valoradas

Comparación con competidores

Recomendaciones de mejora

• Horarios es tu categoría más baja. Revisar la planificación de turnos en picos de agosto.
• Responde a las reseñas pendientes: el derecho de respuesta ayuda a aportar contexto y a transmitir cercanía a las personas candidatas.
• Añade fotos del alojamiento de empleados para aumentar las candidaturas.